後藤光

プロフィール

新卒で、社員教育に強みを持つ、就職支援会社に入社。
20代の若者を中心に、1，000名以上のキャリア・カウンセリングを経験。
在職中にチームフロー認定コーチ資格を取得し、コーチングを活用した独
自のキャリア・カウンセリング手法を編み出し、約600名の就職支援実績
を持つ。

職務はキャリア・コンサルタントであったが、人材集客、入社人材の定着
フォローにも積極的に取り組む。定着率にこだわり、担当人材の定着率
は90％。
その実績が評価され、さいたま支店立ち上げに向けた埼玉限定の講座開催
では、人材側の責任者を経験。社内の月間優秀賞を3度受賞。

その後、日本一のコーチングスキルを持ち「平本流コーチング」という 言
葉をも持つ、平本あきお氏に師事し、2年間の修業ののち独立。
現在まで300名以上のコーチング実績を持つ。

若手営業マンを中心に目標達成、売上アップのコーチングを得意とする。