ペホス

どんなに優れたノウハウも、それを扱う人によって結果の出方は大きく変わります。これは組織にも同じことが言えます。相応しい「器」「コミュニケーション風土」が整っているところには、人が自然と集まり、イキイキと働き、「ここの仲間と働き続けたい」と思うため、離職率は低くなる傾向にあります。実際のインタビューで見いだした魅力的な職場づくりのエッセンスを伝授します。

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認知症があるとワケがわからない行動をとると思われがちです。もしそうだとすると、わたしたちがそのワケ（理由）を探ることが出来れば、ご本人も介護をする人も穏やかに過ごす時間を増やすことが出来ます。「理由を探る認知症ケア」の筆者として、認知症に悩まされているご本人を理解する手がかりがどこにあるのかを、わかりやすくお届けします。

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自分の大切な家族が、あるいは自分自身が、「認知症」になったらどうしよう…と不安をいだく方は少なくありません。そして、認知症予防がブームのように取り組まれていますが、それが逆に不安をあおる形になっていることがあまり知られていません。「認知症」になるかもしれないという不安を解消するために、何を備えればよいのかをお伝えします。

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