井上敬一
いのうえけいいち株式会社FiBlink(ファイブリンク)代表取締役 / コミュニケーションデザイナー / 一般社団法人 恋愛・結婚アカデミー 協会 代表理事
プロフィール
兵庫県尼崎市出身。
立命館大学中退後、ホスト業界に飛び込み1ヶ月目から5年間連続ナンバーワをキープし続ける。当時、関西最高記録となる1日1,600万円の売り上げを達成。
業界の革命児として、PrinceClubShionをはじめとしたシオングループオーナー業を経て、
現在は実業家として、企業・個人のブランディグやアパレルサムライスーツなどのプロデュースを手掛ける他、人に好かれるコミュニケーションを伝える研修・講演展開している。
圧倒的な実績に裏付けられたコミュニケーションスキルをわかりやすく説く講演は、
多くの企業・団体から支持を受けている。
これまで数多くのメディアに取り上げらてきた中、独自経営哲学で若いスタッフを体当たりで指導する姿は、フジテレビのドキュメンリー番組『ザ・ノンフィクション』で10年にわたり密着取材され、シリーズ第8弾まで放映されている。
ホストクラブ経営を通して述べ1,000人のスタッフを育成、その中に第4回ホストグランプリにて日本一のホスを輩出、1,000万円プレイヤー(一か月の売上合計が1,000万円以上のスタッフ)を18人輩出、グループから独立し、新規店舗の開業は20店舗にも。
全国から集まる不良たちを知覧に連れて行くことでダメ社員が劇的変わっことを切っ掛けに、
現在も、希望者を募り寝食をともにする「知覧合宿」を、年2回、継続して行っている。
また、一般社団法人恋愛・結婚アカデミー協会の代表理事を務める。
日本晩婚化、少子を食い止め国力を上げることをフラッグシップに開催する「シークレット婚活塾」講座は、好評で恋愛や結婚が成就する女性も、続々輩出している。現在は、卒業生150人を超える。
○井上敬一 オフィシャルサイト
https://inouekeiichi.net/
○一般社団法人 恋愛・結婚アカデミー協会
https://inouekeiichi.net/rk/
出身地
- 兵庫県
依頼料
- 別途ご相談ください
キーワード
- 人生 / 経営 / 営業・接客
主な講演テーマ
人間関係
『伝説のホストが教える、一瞬で人を魅了するコミュニケーション』
「理念より戦略より人間関係！～大好きな仲間に囲まれ劇的に業績が上がるチームビルディング～」
全ての悩みは人間関係であると断言できます。
どれだけ仕事がうまくいってもプライベートで友人や家族との間柄に問題があれば楽しくないですね。
また、社内が仕事だけのドライな人間関係であれば、同じくどれだけ業績が良くても何だか物足りない。
逆に言うと、プライベートな人間関係が良ければ仕事もワクワク頑張れるし、
社内の人間関係が良好な方が生産性も必ず上がります。私自身、実は人間関係が苦手でした。
友達はいない学生時代を過ごし、どう関係を作って良いかも分からずホストの世界に飛び込みました。
そこでもの凄く近い距離で人と関わり続けました。ホストとして毎日8時間の接客、経営者としても毎日スタッフと向き合いました。
猛勉強と激しい経験のうえで分かった人間の本質を捉えたうえで、
人間関係を良好にすることが我々のビジネスや人生にとって如何に大切かが分かりました。
自分自身が悩み続けてきたからこそ分かる人間関係の大切さと、
それが簡単に築けるコミュニケーションのルールを伝えお役に立ちたいと思います。
講演ジャンル
営業・接客
『商品の前に自分を売れ！～あなたから買いたいと言われるセールスコミュニケーション～』
「自分自身が商品！お客は常にあなたを見ている！～大繁盛店に共通する接客の極意～」
私はホストとして60ヶ月ナンバーワン、1日の最高売上1,600万円という日本一の記録を打ち立てました。
ホストは自分が商品です。自分が売れれば何でも売れます。営業・接客セミナーは業種、
業態に関係なく、誰が行っても効果の出るように標準化と再現性を重視した「売れる人」になる研修です。
自分自身が商品という自覚を持っていただくことで、商品やサービスが変わらなくても営業成績が飛躍的に伸びたり、
繁盛店を作れるようになります。
今の時代はどの会社もお店も、モノやサービスで質や価格の違いは大してありません。
そんな時にこそ「人」で差を付けていきたいですね。
講演ジャンル
人材育成
『従業員は家族！～伝説のホストが1,000人のスタッフに実践してきた大家族主義経営～』
「ダメな奴はいない！人は変われる！～どんな人間でも育つ真のリーダーシップ～」
どんな会社も人材育成には苦しんでいます。もっと育ってくれれば業績が上がるのに、
ひと言えば、全てを理解してくれるスタッフがいれば、、と考えます。
しかし中々その通りにはならないので、新卒採用に力を入れたり、ヘッドハンティングに望みを託したりします。
もちろんそれは大切なことですが、その前に今働いている社員やスタッフが良い人財に生まれ変われば
更に良いと思いませんか？
私自身は経営者として1000人以上のスタッフを育成してきました。
その中には日本一のタイトルを獲得したスタッフもいます。ホストクラブの門を叩く人間は本当にヤンチャで、
世間で言われるような常識もなく、人の言うことを素直に聞けない者ばかり。
そんな最も難しい人材育成をしてきて気付いたことは、
「ダメな人間なんていない！リーダーの関わり方で従業員の能力は開花する」ということでした。
フジテレビのドキュメンタリー番組「ザ・ノンフィクション」では私のこの人材育成の方法が
シリーズ第8弾まで取り上げられました。
この講演では番組でも一切放送されなかった、
人材育成の手法とスタッフとの関わり方を赤裸々にお伝えしたいと思います。
講演ジャンル
水商売・ナイトレジャー産業
『人たらし術！～金儲けは人儲けから～』
「水商売最強説！～どんなビジネスでも通用する水商売で学ぶコミュニケーションスキルと人間力～」
私は大学を中退し、約20年間どっぷりと水商売の世界に身を置きました。
ホストとして5年間現場を経験し、経営者として13年間スタッフを育成してきました。
そこで学んだことが今のビジネスや人生に本当に役立っています。今現在はお店の経営からは退きコンサルという立場で、
水商売の方やナイトレジャー事業を経営しているグループに関わらせて貰っています。
皆さんたった数ヶ月で166%売上が上がったり、腰掛け程度で働いていたスタッフさんが本気で仕事に取り組むようになったりと、
面白いようにビジネスが加速します。これはおそらく、私が経営を続けていたら見えなかった問題点や課題、
また逆に、外から見る水商売の素晴らしさもよく理解できた上で伝えられることがあるからだと思います。
当時は社内やグループでしか伝えてこなかったマル秘メソッドや、今でこそ言えるエピソードをたくさん交えて、
僕の原点である水商売やナイトレジャー産業の方の底上げが出来れば本望です。
講演ジャンル
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