飯野謙次

失敗は、人間の所業につき物である。その失敗をしたときに、落胆して終われば負の失敗であるが、次に活かす学習をすれば、正の経験に変えることができる。これは個人レベルでも、組織レベルでも同じである。
組織では、特に失敗を隠匿する力が働くが、これは人間の自然な反応である。それを理解したうえで、失敗を開示し、知識を共有する組織文化の醸成が重要である。
失敗知識共有の仕組みと、次の発現をなくすための工夫を考える。
英語での講演可能。

講演ジャンル

• 人生
• 経験

• 生活
• メンタルヘルス

これからのグローバルビジネスでは、これまでの製造における品質の良さで勝負を続けていると負けてしまう。商品やサービスのライフサイクルのもっと上流、すなわち概念設計や、企画・発案のステージで競争相手と差をつける努力が必要である。
そのためには、創造性の育成が必要である。人が持って生まれた創造性は、受験勉強や日本の社会適合のために削がれてしまった。私たちの創造性を取り戻すために、何をすればいいか、どういう考え方が必要か、講演を通して教授する。
英語での講演可能。

講演ジャンル

• 研修
• マーケティング
• グローバル