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添田真実

プロフィール

世界トップクラスのカンパニーに長年従事した経験を活かして、ビジネス目線で心理学を活用できる希少なコンサルタント、研修講師。
ANA、ならびに、ビジネス書の金字塔といわれる 「7つの習慣R」で高名なコンサルティグカンパニーに長年従事し、両社で大きな貢献を果たす。
前職での多彩な経験から培われたホスピタリティーマインドが受講者を惹きつけるとともに、「研修で"気づき"を与えることが意識変革を促す」 という、受 講者のメンタルに沿った情熱的なアプローチが、就活生から経営者まで、あらゆる研修のエキスパートとして人気を博している。

■1986年~2003年 全日本空輸株式会社(ANA) 
新卒でANAに入社し、接客サービスのプロとして豊かなホスピタリティーマインドとスキルを培う。空港現場でのサービス、採用・教育担当などを経て、入社 11年目に全世界のオペレーションサービスを統括する本部に抜擢、新サービスの企画、はじめ様々な戦略プロジェクトに参画し、現在のANAブランドの構築 に大きく貢献する。人材育成や人材活性化の観点から、メンタルヘルスについての向学意欲が芽生え「心理学」に興味を抱く。「より多くの人や組織の変革を支 援したい」という強い使命を有し、外資系のコンサルティングカンパニーに転職。

■2006年~2013年 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 
ビジネス書の金字塔ともいわれる「7つの習慣R」のコンサルティングカンパニーにて、講師の統括マネージャーとして従事する。一流企業の人事、管理職はじ め多くのお客様とのふれあいを通して、ビジネスで活かせる心理学の重要性を認識し、2013年に公認心理カウンセラーの資格を取得し、独立する。
 
■2013年~ 講師・コンサルタント
就活学生から企業経営者クラスまで、あらゆる層への研修やカウンセリングが行えるスペシャリストとして活躍の傍ら、ビジネス心理コンサルタントとしても活動。レベルの高い、緻密な講義、型通りの研修ではなく、受講者のメンタルに寄り添って「気づき」を与えるアプローチは、あらゆる組織でニーズが高く、高評 を博している。

出身地

  • 福島県

依頼料

  • 別途ご相談ください

キーワード

  • メンタルヘルス / チームワーク / マネジメント

主な講演テーマ

上司が部下に届けるホスピタリティ~「うつにさせない組織を作る」

最近特に深刻な問題となっているの が、「うつ」。うつの形態も多様化し、複雑な原因・ほんのちょっとしたきっかけでうつになる時代になりました。「うつ」にならない、また「うつ」の兆しを どのように見分けるかなど、上司として、部下をどのように導いていけばいいのか、数々の企業コンサルにも携わった経験と心理学を活かしてお伝えします。

講演ジャンル

「不安に負けないタフな自分をつくる」 メンタルタフネス術

現代人にストレスはつきものですが、メンタルをケアするためには、自身でコントロールできる範囲を正しく理解して対処する方法を知ることが大切です。心身のエネルギーを健全に保ち続け、ストレスと上手に対処し、タフで健全な自分をつくっていきましょう。

講演ジャンル

「強くてハッピーな組織をつくる」 すごい心理学コミュニケーション術 

テクノロジー化が進む現代社 会において、多くの物がシステム化され職場内のコミュニケーションが希薄になりつつあります。しかしながら、チームや組織が大きな成果を生みだすために は、システム化できないコミュニケーションが存在します。強くて健やかなビジネスチームをつくるための「すごいコミュニケーション術」を事例を交えて解説 します。

講演ジャンル

「会社が好き、仲間が好き!」 社員に愛される組織のつくり方

いつまでもANAを愛し、ANAの仲間を愛する、それにはある理由がありました。強固で健やかな組織をつくる法則を自身の経験と心理学から解説します。

講演ジャンル

『なぜあの企業は勝ち続けるのか?』~世界トップクラスのカンパニーに従事した「意識変革のプロ」から学ぶ、"最強ドリームチーム"のつくりかた~

優秀な個人を集めた集団が、必ずや大きな力を発揮できるとは限りません。ANAならびに外資系コンサルティングファームに長年従事した講師が、自身の経験を交えながら「真のドリームチームのつくりかた」を伝授します。

◎「真のドリームチーム」をつくる5つのメソッド
  ①メンバー全員が同じ未来を見る
  ②メンバー全員が現実を見る
  ③メンバー全員が深く理解しあう
  ④メンバー全員が認め合う
  ⑤メンバー全員が遊び心を持つ
◎ANAでの実体験より
 アクシデント時に発揮される「ドリームチーム」の瞬発力と実行力

講演ジャンル

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