山内康義やまうちやすよし
株式会社日本スクールシステム機構 代表取締役／ 就活コンサルタント／ 就業能力養成コーチ／ 企業人材育成コーチ
プロフィール
たくましい「根っこ」のある人間を育てます。①偏差値40台の大学生を中心にメガバンク等、業界トップクラス企業から80％内定獲得―「根っこ」教育プログラム6～9ヶ月の短期集中指導で実現する。②ネガティブからポジティブ人間になり難関突破―後ろ向き、めんどくさがりだった学生たちは、生きる・働く本質を見定め、主体的に目標を設けて達成する行動習慣が身につけて、優良企業から内定獲得する。③脅威の離職率（全国大卒30％以上）―入社後も前向き、粘り強さを発揮して、離職した者は1.1％にとどまる。④入社後も活躍している―業界トップの金融機関、流通小売会社入社の修了生たちは、同期トップの成績を上げる。
出身地
- 東京都
依頼料
- 別途ご相談ください
キーワード
- 就職活動 / 人材育成 / 就業
主な講演テーマ
大学生・保護者・大学関係者向け講演
小学・中学・高校生・保護者・学校関係者向け講演
新入社員・中堅・幹部社会人向け講演
高校生・大学生・社会人向け「根っこ」教育プログラム研修
１．特色（大学生向けの場合）
●偏差値40で業界トップ企業に内定獲得
「根っこ」教育プログラムを4年前に開発・進化させて、大学進学時の偏差値40台の大学生を中心に、9ヶ月の短期集中指導によって業界トップ企業に内定獲得に導いてきました。
●ネガティブからポジティブ人間になり難関
“内気”“後ろ向き”“めんどくさがり”だった学生たちは、生きる・働く本質を見極めて、主体的に目標を設けて達成する行動習慣が身につき、自信を手に入れることで難関・優良企業に挑み、内定を獲得してきました。
●脅威の離職率
入社後、3年未満に早期離職率が毎年、30％以上にのぼるなかで、13年～15年卒の学生たちは入社後、“前向き”“あきらめない”“粘り強さ”を発揮して、離職した者は1.1％にとどまります。
●入社後も活躍している
一日一瞬を大切にして、向上心を持ち、目標をコツコツ達成させながら、就業能力を発揮しています。業界トップの金融機関、流通小売会社に入社した修了生たちは、同期トップの成績を上げました。大手銀行に入行した修了生は、支店から1年で本店勤務に“栄転”しました。
２．「根っこ」教育プログラムの方程式
●4つの就業能力×●5つのメソッド×●指導者の（情熱×考え方×徹底してつき合い行動に結びつける）＝●難関・優良企業内定＋入社後も就業能力を発揮して活躍できます。
３．４つの就業能力とは何か
（１）【精神力】社会・人々のため、私心にとらわれることなく情熱をもち、不屈の精神を貫く力
（２）【人間性】自他を尊重しながら、誠実・謙虚な心で、「使命・志・価値観」を探究する力
（３）【思考・行動力】広い視野から多面的に深堀思考しながら、主体的かつ果敢にチャレンジする力
（４）【知識・技能】生涯を通して学ぶ姿勢で、知識・技能を教養に昇華して、知恵を発揮できる力
４．5つの「根っこ」メソッドとは何か
（１） 生きる・働く意味～ものの本質を探究する
（２） 先人の教えから学ぶ～未来を切り開く見方を理解～「使命・志・価値観」をつかむ
（３） コミュニケーション基礎力（伝える力）を鍛える
（４） 問題解決・価値創造するための発想力・実行力を習慣化する
（５） メンタルをコントロールできる行動力の養成
５．カリキュラム概要
高校生・大学生・社会人ごとに、ご要望に応じてカスタマイズして、オリジナルプログラムをご提供します。
【事例】大学生向けプログラム
（１）講習＆演習&課題（1日、2日、3日コース～12日コース）
●講習 ・働く・生きる意味とは何か
・社会のしくみを知る
・日本と世界のなりたちと問題を理解する
・自己・他者観照（自己分析）
・社会の動きから業界・企業研究を探求する（業界研究） など
●演習 ・履歴書・エントリーシート作成・添削
・グループディスカッション模擬・指導
・集団・個人面接模擬・指導
・ＰＤＣＡ行動習慣化模擬・指導
●課題 ・「やる気」ノート作成～実行・レビュー
・図書・新聞・ＴＶ視聴レポート作成・添削
（２）個別指導（オプション）
・進路相談、・履歴書・ES添削、・面接指導
（３）テスト指導（オプション）
・SPI・WEBテスト、補習、個別指導
（４）メンタルコーチング＆カウンセリング（オプション）
・メンタルチェック・集団講習
・個別相談
講演ジャンル
DMM英会話やDMM FXなど
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03-5797-8924
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